世代間ギャップを越える Z世代マネジメント・
若手社員コミュニケーション
強化研修

Z世代が育った社会背景や価値観、働き方への考え方を整理し、従来世代との違いを分かりやすく理解します。世代論だけで終わらず、職場で起きやすいコミュニケーションのズレを具体的に理解します。

共感や傾聴を中心とした対話技術を学び、若手社員が安心して意見や考えを伝えられる関係づくりを実践的に習得します。心理的安全性を高めるコミュニケーションのポイントも解説します。

納得感を重視するZ世代の特徴を踏まえ、指示型ではなく相手の考えを引き出す関わり方を学びます。若手社員の主体性や成長意欲を高めるコミュニケーション方法を身につけます。

実際の職場シーンを想定したロールプレイやケーススタディを通して、若手社員との対話やフィードバックの進め方を体験的に学びます。研修後すぐに実践できる具体的な声かけ例も紹介します。