S&C.Labo(エス・シー・ラボ)は営業スキルUP・チームマネジメント・リーダーシップ・コミュニケーション・キャリアカウンセラー養成の企業研修・セミナー・講演を行っています

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実務で活かせる研修は、やはり、豊富な実務経験を持つ講師から学ぶのが最適です。
講師が持っている、多くの成功や失敗体験を重ねて磨き抜いた知恵や工夫、学びなど、
様々な事例を研修内容に織り交ぜ、活きた知識として受講者にお伝えできるのが、
S&C.Laboの実践的ビジネス研修。「使える研修」をお望みであれば、
豊富な実務経験を誇る講師を揃えたS&C.Laboにお任せください。

企業研修のご案内

※研修プログラムについては画像をクリックしていただくとご覧いただけます

営業・販売

営業力強化研修(法人向け・個人向け)

「営業力強化研修(法人向け・個人向け)」

売れる考え方と行動が身に付く

プレゼンテーション研修

「プレゼンテーション研修」

相手に伝わり、相手の気持ちと行動を変える

クレーム対応研修

「クレーム対応研修」

顧客心理を理解し、対応手法を正しく実践できる

ビジネススキル

ロジカルシンキング研修

「ロジカルシンキング研修」

誰からも「わかりやすい」と言われるための考え方とスキルを学ぶ

リーダーシップ研修

「リーダーシップ研修」

巻き込み力を発揮して、組織を目標達成へ引っ張っていく

チームビルディング研修

「チームビルディング研修」

チームワークを高め、協働のためのコミュニケーションスキルを強化する

メンタルヘルス研修

「メンタルヘルス研修」

メンタルヘルスに対する知識を理解し、ストレス対処法を学ぶ

ビジネスマナー・接遇研修

「ハイパフォーマーズ・コミュニケーション研修」

高いパフォーマンスを生み出す人に共通のコミュニケーション観点よりコア原則を学び、徹底活用できるようになる

“働き方改革”研修・“女性活躍推進”研修

「“働き方改革”研修」

社員自身のQOLと組織の効率・生産性UPに繋げる

「多様な人材の活かし方研修」

女性社員に活躍して欲しい管理職の方へ

「“女性活躍推進”研修」

未来のリーダーとなる心構えとスキルを身に付ける

マネジメントスキル

マネジメント研修~成果を出すマネジャー~

「マネジメント研修~成果を出すマネジャー~」

マネジャーとして具体的にすべきことが分かる超実践ノウハウ

マネジメント研修~M360 Feedback~

「マネジメント研修~M360 Feedback~」

日常の自分の言動に向き合い、革心的なマネジメント課題をつかむ

コーチング研修

「コーチング研修」

主体性と創造性のある社員を育成し、目標達成への意欲を高めていく

アンガーマネジメント研修

「管理職・リーダーのためのアンガーマネジメント研修」

パワハラを防ぎ、職場での信頼関係を構築するための感情コントロール術

新入社員向け

新入社員・フォロー研修

「新入社員・フォロー研修」

社会人に必要なマナーや考え方、そして、仕事の進め方を短期間でマスターする

報連相研修

「報連相研修」

「報告・連絡・相談」を行う上での大切なポイントや必要なスキル、考え方を身に付ける

ビジネスマナー・接遇研修・営業マナー・CS(顧客満足)研修

「ビジネスマナー・接遇研修」
「営業マナー・CS(顧客満足)研修」

印象力を発揮し、相手に好感と信頼感を抱かせるスキルを身に付ける

※上記ほかにも各種研修を取り揃えております。ご相談ください。

最新情報・トピックス

2018年5月13日 |S&C.Laboのサイトをリニュアルしました!

企業研修・セミナー・講演実績企業名、団体名

【企業】

  • ・一般社団法人日本能率協会
  • ・大阪ガス株式会社
  • ・岩谷産業株式会社
  • ・株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト
  • ・株式会社NTTフィールドテクノ
  • ・大手外資系生命保険会社
  • ・大手保険代理店事業会社
  • ・株式会社かんぽ生命保険
  • ・ユメックス株式会社
  • ・株式会社アンビション
  • ・株式会社アシスト
  • ・株式会社ピーアップ
  • ・株式会社パソナ
  • ・株式会社アデコ
  • ・株式会社デザインアーク
  • ・株式会社蓬莱本館
  • ・株式会社アルファ・ネットコンサルティング
  • ・株式会社MEGMALE
  • ・医療法人杏和会 阪南病院
  • ・医療法人宏洲整形外科医院
  • ・みなと観光バス株式会社
  • ・公益財団法人愛知県労働協会
  • ・浜松市医療福祉法人
  • ・大手調剤薬局チェーン
  • ・大手宿泊施設チェーン
  • ・びわ湖高島観光協会
  • ・21世紀職業財団
  • ・奈良青年会議所
  • ・カドヤ証券
  • ・ブライダルコア伊谷
  • ・山陰ステーション開発
  • ・日本郵便

【労働組合】

  • ・パナソニックデバイス労働組合
  • ・富士通テン労働組合

【商工会議所】

  • ・大阪商工会議所
  • ・伊丹商工会議所
  • ・尼崎商工会議所
  • ・西宮商工会議所
  • ・草津商工会議所
  • ・京都商工会議所
  • ・東広島商工会議所
  • ・竹原商工会議所

【行政】

  • ・大阪府労働局
  • ・甲賀市役所
  • ・京都ジョブパーク
  • ・名古屋市熱田区役所
  • ・法務省名古屋拘置所
  • ・中津川市役所
  • ・某県おもてなし力向上プロジェクト
  • ・陸上自衛隊
  • ・神戸地方裁判所
  • ・大阪地方裁判所
  • ・福山市役所
  • ・広島市役所
  • ・滋賀県職員研修センター
  • ・彦根市役所
  • ・三次市役所
  • ・広島労働局
  • ・広島県 ひろしま新卒者就職支援プロジェクト
  • ・東広島地域職業訓練センター
  • ・鳥取市観光課
  • ・ふるさと鳥取県定住機構
  • ・鳥取市統計調査委員会

【教育機関】

  • ・近畿大学附属中学校
  • ・同志社女子大学
  • ・同志社大学
  • ・立命館大学
  • ・近畿大学
  • ・関西大学
  • ・京都橘大学
  • ・大阪工業大学
  • ・関西外国語大学
  • ・大阪薬科大学
  • ・京都文教大学
  • ・神戸学院大学
  • ・神戸女子大学
  • ・摂南大学
  • ・香川大学医学部耳鼻科
  • ・伊丹市内中学校
  • ・尼崎市内中学校
  • ・関西学院大学
  • ・同志社女子大学
  • ・鳥取大学
  • ・広島大学
  • ・山陽女子大学
  • ・広島文教女子大学
  • ・奈良学園大学
  • ・葛飾区立双葉中学校
  • ・竹原市立竹原中学校
  • ・私立鳥取城北高校
  • ・広島専修学校各種学校連盟

コラム

【ビジネスマナー・コラム第3回】報連相の「相談」のポイントについて

前々回、そして前回と報連相の「報告」そして「連絡」のポイントについて述べました。 今回はいよいよ最後、「相談」のポイントについて述べたく思います。   相談のポイントは、問...
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【ビジネスマナー・コラム第2回】報連相の「連絡」のポイント

前回は報連相の「報告」のポイントについて述べました。 報告のポイントは、タイミングをはかって手短に報告することでした。 また、上司が忙しそうにしている場合、あとから~ではなく、メモにして机...
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【ロジカルシンキング・コラム第10回】ロジックツリーについて

ロジックツリーとは ロジックツリーとは、解決策の案や、課題の原因を具体的に網羅することを目的に作る図表のことをいいます。 樹形図のようなイメージで、事象を要素分解していきます。 ロジ...
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【ビジネスマナー・コラム第1回】報連相って、その意味をそれぞれ押さえていますか?

一昨日の夜、阪急梅田駅構内にある新梅田食堂街の立ち飲み屋で串カツを食べながらビールを飲んでいると、横で熱い議論をしているスーツ姿のビジネスマンが二人。 どうやら、上司と部下のようです。上司が部下...
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【ロジカルシンキング・コラム第9回】帰納法の留意点その2

前回に続いて、今回も代表的な論理的思考力のひとつである帰納法の留意点について述べます。 (2)偏りのあるサンプル 例えば、野球場にプロ野球観戦に来ている日本人100人にインタビューをすると...
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