面接官トレーニング研修

■対象

• 新卒採用の面接を担当される方
• 中途採用の面接を担当される方
• アルバイト・パート採用ご担当者
• 人材採用ご担当者
• 管理職の方

■プログラム

1. いま、面接スキルをあげることが重要な理由
   • 採用環境を知る
   • 面接は選び、選ばれる場である
2. 応募者の能力を見極める方法
   • 応募者の能力と将来性を見極める質問
   • 応募者に考えさせる質問事例（掘り下げ）
   • 志望動機の一貫性をみる
   • 応募者の能力を見抜けないダメな質問例（一問一答型、限定質問型）
   • 能力を見抜く効果的質問の作り方
3. 傾聴力と質問力
   • 傾聴力とは何か？
   • 応募者にどんどん語らせるには？
   • アクティブリスニングと姿勢
   • 質問力とは何か？
   • オープンクエスチョンを使いこなす
   • 応募者の能力を探る質問事例
   • 主体性
   • 実行力＆リーダーシップ
   • 協調性
   • コミュニケーション能力
   • 自己認知力
   • 課題解決力
4. （演習）効果的な質問作成トレーニング
5. （ロールプレイング）面接官トレーニング実践※動画撮影あり

※プログラム内容は変更することがあります。