日本絨氈株式会社 取締役総務部長 池崎 彰吾様

田中先生とは、外部のアンガーマネジメントセミナーを弊社社員が受講したのが始まりです。

田中先生には社内管理職研修で、『アンガーマネジメント研修』『コーチング研修』『リーダーシップ研修』『面接力向上研修』を行っていただきました。
研修は分かりやすい例で説明していただき、受講者同士でロールプレイングを行い講師の田中先生が話しているだけでなく、受講者を巻き込んで行う参加型の研修でした。

特にコーチング研修では『部下との面談に活用したい』という声が多く、コーチングのレベルアップを図る為に、個別のコーチングスキルアップ研修を依頼したところ快く引き受けていただくことが出来ました。田中先生がコーチ役でコーチングを体験することによって、深堀することが出来たと思います。社内管理職研修以外では、社員登用についてもご指導いただき現在進行中です。

今後も社員の離職率を減らすべく『評価者&部下育成スキル』『コミュニケーションスキル』『ロジカルシンキング』についての研修を検討しています。